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2019-05-16 05:58:40我要投稿   點擊量:4915



  5月14日,陜鋼集團龍鋼公司工會組織召開了2019年度“改作風 保落實 做表率”勞模座談會。龍鋼公司黨委書記、董事長郗九生,黨委委員、工會主席趙春棠,行政管理部、黨群工作部、工會辦公室相關人員以及各級勞動模范和工匠40余人共聚一堂、談感受、話發展,會議由趙春棠主持。

  座談會上,與會人員首先觀看了中央和陜西省“五一”表彰盛況,學習了中央和省上對勞模工作的指示和會議精神。各位勞模結合企業改革發展、生產經營、技術改革、后勤保障等方面紛紛談感受、話發展,談體會、傳經驗,談認識、共提升。大家談的最多的還是企業的改革發展、生產經營、降本增效和如何發揮好模范引領作用,為企業做出更大的貢獻。充分體現了各級勞動模范心系企業、忠于職守的高尚職業情操;體現了勞動模范不計得失,敢于擔當的主人翁精神;體現了勞動模范立足崗位、認真負責的奉獻擔當情懷。

  郗九生首先肯定了各級勞模在公司改革發展和生產經營中做出的卓越貢獻,并對他們的付出和努力表示崇高的敬意和衷心的感謝。同時希望各級勞模持續發揮勞模本色和模范表率的作用,帶領和感染身邊的職工和團隊繼續為公司高質量發展貢獻自己的力量。就如何弘揚勞模精神、發揮勞模引領標桿作用,他提出四點希望:一是要全心全意依靠職工辦企業;二是要珍惜榮譽、保持形象、當好標桿,發揮好帶頭作用;三是要弘揚好勞模精神;四是要尊重勞模、學習勞模、關愛勞模。

  趙春棠指出,集團公司將每年五月份定為勞模宣傳月,目的就是為了弘揚勞模精神、工匠精神,唱響工人偉大、勞動光榮的主旋律,并在全集團營造崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍,同時也為了進一步關心、關愛勞模。就勞模工作,他要求工會一是要抓好勞模管理工作,充分發揮勞模的引領示范作用;二是要發揮考核考評的激勵導向機制,促進勞模工作的提升;三是要全力推進勞模創新工作室的各項工作,為勞模發揮作用提供更好的平臺;四是要豐富勞模宣傳月的活動,營造氛圍、發揮作用;五是要進一步關心、關愛勞模,適時組織勞模休養活動。(龍鋼公司 樊剛)

 
 
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